La Corte de Apelaciones
de la capital regional rechazó un recurso de nulidad presentado por la
Municipalidad de Curicó, mediante el cual pretendía revocar el dictamen del
Tribunal Laboral curicano que falló en
favor de una exfuncionaria por vulneración de derechos (despido injustificado).
En el fallo, registrado el 12 de noviembre del año pasado, el tribunal de
primera instancia resolvió en favor de la técnico jurídico Camila Vásquez
Oróstica, quien deberá recibir alrededor de cinco millones de pesos de parte del municipio, entidad que esgrimió
en el tribunal de alzada que la otrora trabajadora no realizaba bien su trabajo
y que no tenía las capacidades laborales para su puesto.
Acoso laboral
Según se esgrime en este
caso, la demandante sufrió acoso laboral de parte de su entonces jefe directo,
además del mal trato de una abogada, hechos que fueron puestos a disposición
del departamento jurídico de la municipalidad y del alcalde, quienes nunca le
dieron una respuesta. Los hechos denunciados fueron respaldados por un informe
de la Contraloría Regional, donde se habría comprobado la vulneración de
derechos. Sin embargo, aún la Municipalidad podría recurrir ante la Corte
Suprema para revertir este caso, de lo contrario el fallo quedaría ejecutoriado
y listo para ser pagado el monto demandado.
