La Corte de Apelaciones de la capital regional rechazó un recurso de nulidad presentado por la Municipalidad de Curicó, mediante el cual pretendía revocar el dictamen del Tribunal  Laboral curicano que falló en favor de una exfuncionaria por vulneración de derechos (despido injustificado). En el fallo, registrado el 12 de noviembre del año pasado, el tribunal de primera instancia resolvió en favor de la técnico jurídico Camila Vásquez Oróstica, quien deberá recibir alrededor de cinco millones de pesos  de parte del municipio, entidad que esgrimió en el tribunal de alzada que la otrora trabajadora no realizaba bien su trabajo y que no tenía las capacidades laborales para su puesto.

Acoso laboral

Según se esgrime en este caso, la demandante sufrió acoso laboral de parte de su entonces jefe directo, además del mal trato de una abogada, hechos que fueron puestos a disposición del departamento jurídico de la municipalidad y del alcalde, quienes nunca le dieron una respuesta. Los hechos denunciados fueron respaldados por un informe de la Contraloría Regional, donde se habría comprobado la vulneración de derechos. Sin embargo, aún la Municipalidad podría recurrir ante la Corte Suprema para revertir este caso, de lo contrario el fallo quedaría ejecutoriado y listo para ser pagado el monto demandado.




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